tim viec don nha hai phong

I. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

1. Nhận thông tin ứng viên

- Ứng viên tự liên hệ ứng tuyển
- Các đối tác Tuyển dụng chuyển lên

2. Tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn

2.1 Tiếp nhận đầy đủ hồ sơ

- Chứng minh thư
- Giấy xác nhận dân sự
- Hộ khẩu

2.2 Phỏng vấn

- Xác định làm việc lâu dài
- Nhân trắc học, thẳng thắn, thật thà, đủ sức khoẻ

3. Đào tạo

2 mô-đun:
- Giao tiếp và xử lý tình huống
- Dọn dẹp và các kỹ năng sử dụng dụng cụ, hóa chất làm sạch
 

4. Ký hợp đồng

- Nhập thông tin ứng viên lên hệ thống
- Sắp xếp lịch, theo dõi, đánh giá ứng viên

 

II. QUY TRÌNH ĐÀO TẠO

1. Thời gian đào tạo

- 3 buổi

2. Quy trình

Buổi 1
- Đào tạo lý thuyết

  • Các quy định cơ bản
  • Các nguyên tắc vệ sinh
  • Cách sử dụng khăn
  • Cách sử dụng hoá chất
  • Cách phân chia thời gian

Buổi 2-3

Thực hành dọn dẹp các khu vực trong nhà:
- Phòng khách, phòng ngủ: 1 lần
- Nhà vệ sinh / phòngbếp: 2 lần
- Ban công: 1 lần

  • hình ảnh Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam
    hình ảnh Công ty TNHH chế tạo Canadian Solar Việt Nam
    hình ảnh SHP Plaza Hải Phòng
    hình ảnh Vinhomes Imperia
    hình ảnh BIDV Hải Phòng
  • hình ảnh Khu đô thị Our City
    hình ảnh Samsung Electronics
    hình ảnh King Plastic
    hình ảnh vcci Corp
    hình ảnh Somerset Central TD
  • hình ảnh Viettel Telecom Hải Phòng
    hình ảnh TD Business Center
    hình ảnh LG Electronics
    hình ảnh Liteon Vietnam
    hình ảnh Knauf Việt Nam
  • hình ảnh Ngân hàng Á Châu chi nhánh Hải Phòng
    hình ảnh Ngân hàng SHB chi nhánh Hải Phòng
    hình ảnh Apollo English Hải Phòng
    hình ảnh PVCom Bank
    hình ảnh Công ty thủy tinh Sanmiguel Yamamura Hải Phòng
  • hình ảnh Federal Mogul
    hình ảnh Kansai Felt Vietnam
    hình ảnh Showroom TOTO Hải Phòng